.png)
.png)
تقديم المساندة الجيدة
1
تعرفوا على بعضكم البعض. ينجح الدعم بشكل أفضل عندما يعرف الأشخاص ويحترمون بعضهم البعض.
فيما يلي بعض الأشياء التي يمكنك التحدث إليها مع الشخص الذي تدعمه:
-
من نحن؟
-
ما الأشياء التي نجيدها؟
-
ما هي اهتماماتنا؟
-
ما الذي نعمل على تحقيقه؟
-
ما هو نوع الدعم الذي يبحث عنه الشخص ذو الإعاقة الذهنية؟
2
تأكد من أن الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية لديهم حرية الاختيار والتحكم.
عندما تمنح الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية خيارات وتستمتع لهم وتتصرف بناءً على قراراتهم فإنك تضمن لهم السيطرة.
تتضمن المساندة الجيدة فهم الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية للخيارات المتاحة لهم ونتائج الاختيارات المختلفة. وعلى الأشخاص الداعمين احترام القرارات وإن كانوا غير موافقين عليها.
3
ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية على تطوير مهارات جديدة.
يرغب معظم الأشخاص في تجربة أشياء جديدة. وعندما نطور مهارات جديدة فإننا نساعد في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية.
ومن طرق دعم الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في تطوير مهارات جديدة ما يلي:
-
تقسيم المهام أو المعلومات إلى أجزاء صغيرة
-
إعطاء الكثير من الوقت
-
تحديد الأهداف
-
المتابعة والتحقق بانتظام
4
امنح الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية المساندة المناسبة عندما يحتاجون إليها.
اعمل جنباً إلى جنب مع الشخص لفهم متى تكون هناك حاجة إلى الدعم ومقدار الدعم الذي يجب تقديمه.
لا يحتاج الشخص إلى الدعم طوال الوقت. فتقديم الكثير من الدعم يعني أن الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية قد يفقدون استقلاليتهم.
تذكر أن المتطلبات التي تتطلب الدعم قد تتغير بمرور الوقت ويجب أن يتغير معها نوع الدعم المقدم!
5
امنح الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية دعما فرديا خاصا بكل شخص.
إن مجرد نجاح نوع ما من الدعم مع شخص ما لا يعني أنه سينجح مع شخص آخر. فالدعم ليس "مقاساً واحداً يناسب الجميع".
فكر في كيفية منح الخيارات للأشخاص حول الدعم المطلوب.
تحدثوا مع بعضكم البعض وجربوا فعل أشياء مختلفة لكي تتعرفوا على أفضل طرق الدعم، وامنحوا الفرص للتحقق مما إذا كان الدعم يعمل بشكل جيد.
إن الحصول على المساندة الجيدة بشكل صحيح يستغرق وقتاً. فلا بد من التحلي بالصبر وعدم الاستسلام!
6
إن عدم قيام الشخص بطلب الدعم لا يعني أنه لا يحتاجها.
إذا كنت تعمل مع شخص يبدو أنه غير متفاعل أو غير قادر على الإعراب عن نوع الدعم أو التسهيلات الأخرى التي قد يحتاجها، فلا تستسلم!
استمر في إشراك الشخص بأي طريقة ممكنة. كن ودوداً وفطناً وجرب طرقاً مختلفة.
إذا بقيت متفاعلاً فسوف تساعد على تنمية ثقة الشخص، ومع مرور الوقت قد يشعر بالراحة الكافية للتعبير عما يريده وما يحتاج إلى المشاركة فيه.
7
قد يكون بعض الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية تلقوا معاملة سيئة في الماضي وقد يشعرون بالقلق حيال الصعوبة التي سيواجهونها للقيام بمهمة جديدة.
قد يعني هذا أنهم لا يريدون أن يخاطروا وأن يجربوا أشياء جديدة، حتى في وجود الدعم.
خذ وقتك، وقم بإدخال المهام الجديدة ببطء، واشرحها بعناية، وقم بالبناء على نقاط قوة الشخص وتفضيلاته.
قد يكون دعم الأقران مفيداً للغاية أيضاً ويمكن أن يساعد الأشخاص على الشعور بمزيد من الثقة.
