top of page

دعم المدافعة الذاتية

Three diverse people discussing. Banner reads: PEOPLE FIRST.

1

المدافعون الذاتيون هم الأشخاص ذوو الإعاقة الذهنية الذين يتحدثون عن أنفسهم حول الأشياء المهمة بالنسبة لهم.


تتعلق المدافعة الذاتية بما يلي

  • فهم حقوقك وحقوق الأشخاص الآخرين ذوي الإعاقة الذهنية

  • التجمع معاً في مجموعات وتقديم دعم الأقران لبعضهم البعض

  • تبادل الخبرات والتعلم من بعضنا البعض

  • بناء الثقة والقوة

  • اتخاذ إجراءات من خلال مساءلة المؤسسات والحكومات

 

لا بد من دعم كل شخص لفهم مسؤوليات المناصرة الذاتية

وتمثيل الآخرين.
لا يقوم كل الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية بالمناصرة الذاتية (أو لا يريدون القيام بذلك).

 

2

المنظمة الدامجة تدعم المناصرة الذاتية

قد يكون ذلك من خلال توفير الوقت والمساحة للأشخاص لتطوير مهاراتهم في المناصرة الذاتية، أو من خلال توظيف منظمات المناصرة الذاتية لدعم عملهم. 
 

Man shares idea with diverse group who have their thumbs up

3

على المؤسسات إعطاء المناصرين الذاتيين فرصاً للتحدث. وهذا يدل على أن المنظمة تقدر آراء المناصرين الذاتيين

على سبيل المثال:

 

  • في أنشطتك، مثل المشاريع 

  • في صنع القرار في مؤسستك 

  • في الحملات أو المناصرة

  • في الاتصالات، مثل مشاركة الخبرات من خلال منشورات وسائل التواصل الاجتماعي

Two people exchanging ideas, questions, and understanding

4

قد يكون التواصل مع مجموعات المناصرة الذاتية أمراً صعباً تبعاً لمكان وجودك.

غالباً ما تقدم مؤسسات الأسرة أو مقدمي خدمات المساندة لمجموعات المدافعة الذاتية ويمكن أن تساعدك على التواصل معهم. 

لا بد من أن تدرك بأن المؤسسات تتحدث في بعض الأحيان عن "عملها في المدافعة الذاتية" ولكن هذا العمل يتعلق أكثر بالأنشطة الاجتماعية والترفيهية، وليس عن الحقوق. على سبيل المثال، تطلق بعض المؤسسات على تمارينها أو مجموعاتها الدرامية اسم "المدافعة الذاتية".

وغالباً ما تنبثق مجموعات المدافعة الذاتية من المجموعات الاجتماعية. لكن الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية الذين يشاركون في هذه المجموعات ربما لم تتح لهم الفرصة للتعرف على حقوقهم أو إدراك معنى تمثيل الآخرين. 
 

Man looking worried, thinking about a group of people and a question mark.
Diverse people advocating, their voices being heard

5

المناصرة الذاتية لا ترتبط بما تعتقده المنظمات

إن المؤسسات التي تعمل عن كثب مع مجموعات المناصرة الذاتية، أو توفر التمويل أو الفرص لا بد أن تفهم أن المناصرة الذاتية ترتبط بما يفكر فيه الأشخاص ذوو الإعاقات الذهنية، لا ما تفكر فيه المنظمة.
 

6

تذكر أنه إذا كنت تشرك المناصرين الذاتيين في عملك، فيجب عليك دعمهم والتأكد من قدرتهم على المشاركة الكاملة.


لفهم كيفية القيام بذلك على نحو جيد، راجع أقسام المبادئ التوجيهية للاطلاع على مختلف مجالات عملك والاستماع إلى ما يقول المدافعون الذاتيون حول ما يحتاجونه منك. 

Person getting help understanding an issue, finding a solution

Useful resources

Laptop with question mark

Resources for self-advocate groups

Checklist with a green checkmark above it.

Global Report on self-advocacy

Checklist with a green checkmark above it.

Guide to self-advocacy in Spanish

Checklist with a green checkmark above it.

Guide to self-advocacy in English

تم إنشاء إرشادات ”الاستماع يشمل الاحترام“ بدعم مالي من:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

bottom of page