Esta página tem perguntas e respostas que todos fazem sobre o Ouvir, Incluir, Respeitar.

Você acha que faltou alguma pergunta importante?

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Envie sua sugestão pelo formulário na página “Fale Conosco”.
 

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Qual parte dos guias devo ler primeiro?

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Primeiro leia a página Objetivos do Ouvir, Incluir, Respeitar. 

Esta página: 

• Ajuda a entender o que significa ser uma organização inclusiva. 

• Apresenta os objetivos das organizações.

Depois você pode ir para os guias práticos sobre diferentes temas.

 

Você pode começar pelos guias sobre:

• Reuniões inclusivas

• Comunicação acessível

• Informações acessíveis 

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Veja aqui a lista completa dos guias práticos.

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Você pode visitar a página inicial e assistir a um vídeo explicando como usar as orientações.
 

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Qual é a diferença entre os Guias e os Serviços do Ouvir, Incluir, Respeitar?

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As Diretrizes Listen Include Respect formam um site que explica como as organizações podem incluir pessoas com deficiência intelectual em seu trabalho.

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Essas diretrizes estão disponíveis online e são gratuitas para qualquer pessoa usar.

Os Serviços do Ouvir, Incluir, Respeitar  ajudam organizações a tornarem seu trabalho mais inclusivo.

Especialistas com deficiência intelectual podem ajudar as organizações a:

• Formar suas equipes sobre inclusão;

• Produzir materiais acessíveis;

• Dar orientações sobre contratação;

• Planejar eventos inclusivos;

• E muito mais.

 

Você pode entrar em contato com a gente para saber mais.