Projetos
As organizações devem incluir pessoas com deficiência intelectual nos projetos que realizam em nossas comunidades.
Isso não vale apenas para as organizações que trabalham com temas de deficiência. É importante também para projetos voltados a todas as pessoas, já que existem pessoas com deficiência intelectual em todas as comunidades.
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Ao desenvolver projetos inclusivos mostramos, na prática, o tipo de inclusão que queremos ver na sociedade.
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Isso vale para trabalhos que acontecem em:
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Em comunidades locais,
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Em nível nacional,
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Em projetos internacionais.
Os autodefensores com deficiência intelectual nos disseram:
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As organizações querem que pessoas com deficiência intelectual participem dos projetos, mas as atividades não são acessíveis ou inclusivas.
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Muitas vezes, os projetos são planejados, e só depois as organizações pensam em incluir pessoas com deficiência intelectual.
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Às vezes existem projetos feitos apenas para pessoas com deficiência intelectual, mas não costumam ser criados com a participação delas.
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Os orçamentos dos projetos são elaborados sem considerar o tempo, a acessibilidade ou os apoios necessários para que todas as pessoas possam participar.
Partes dos projetos:
Bons exemplos
Como parte do projeto Futuros Inclusivos (Inclusive Futures),
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A empresa de tecnologia Benetech desenvolveu um aplicativo para celular. O aplicativo é sobre o direito ao trabalho para pessoas com deficiência intelectual.
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Esse aplicativo é parte do projeto Futuros Inclusivos (Inclusive Futures).
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Para criar o aplicativo, a Benetech trabalhou em parceria com:
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Autodefensores da KAIH, uma organização de pessoas com deficiência e suas famílias no Quênia
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Um grupo global de líderes autodefensores da Inclusion International.
Os autodefensores foram consultados e ajudaram em todas as etapas do projeto do aplicativo, incluindo design e conteúdo.
O resultado foi um aplicativo prático e acessível para pessoas com diferentes necessidades de apoio no Quênia.
Agora, os autodefensores têm um aplicativo que ajuda:
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Acessar informações sobre seus direitos ao trabalho
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Registrar suas ações de advocacy
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Denunciar situações em que seus direitos foram prejudicados.

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