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Projetos

As organizações devem incluir pessoas com deficiência intelectual nos projetos que realizam em nossas comunidades.


Isso não vale apenas para as organizações que trabalham com temas de deficiência. É importante também para projetos voltados a todas as pessoas, já que existem pessoas com deficiência intelectual em todas as comunidades.

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Ao desenvolver projetos inclusivos mostramos, na prática, o tipo de inclusão que queremos ver na sociedade.

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Isso vale para trabalhos que acontecem em:

  • Em comunidades locais,

  • Em nível nacional,

  • Em projetos internacionais.

Yellow megaphone

Os autodefensores com deficiência intelectual nos disseram:

  • As organizações querem que pessoas com deficiência intelectual participem dos projetos, mas as atividades não são acessíveis ou inclusivas.

  • Muitas vezes, os projetos são planejados, e só depois as organizações pensam em incluir pessoas com deficiência intelectual.

  • Às vezes existem projetos feitos apenas para pessoas com deficiência intelectual, mas não costumam ser criados com a participação delas.

  • Os orçamentos dos projetos são elaborados sem considerar o tempo, a acessibilidade ou os apoios necessários para que todas as pessoas possam participar.

Partes dos projetos:

Thumbs up

Bons exemplos

Como parte do projeto Futuros Inclusivos (Inclusive Futures), 

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A empresa de tecnologia Benetech desenvolveu um aplicativo para celular. O aplicativo é sobre o direito ao trabalho para pessoas com deficiência intelectual. 

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Esse aplicativo é parte do projeto Futuros Inclusivos (Inclusive Futures).

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Para criar o aplicativo, a Benetech trabalhou em parceria com:

  • Autodefensores da KAIH, uma organização de pessoas com deficiência e suas famílias no Quênia

  • Um grupo global de líderes autodefensores da Inclusion International.


Os autodefensores foram consultados e ajudaram em todas as etapas do projeto do aplicativo, incluindo design e conteúdo. 


O resultado foi um aplicativo prático e acessível para pessoas com diferentes necessidades de apoio no Quênia. 


Agora, os autodefensores têm um aplicativo que ajuda:

  • Acessar informações sobre seus direitos ao trabalho

  • Registrar suas ações de advocacy

  • Denunciar situações em que seus direitos foram prejudicados.
     

A group of people , including self-advocates, meeting outdoors in a circle.

As Diretrizes de Escuta, Inclusão e Respeito foram criadas com o apoio financeiro de:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

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