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Reuniões
As organizações costumam ter muitas reuniões.
Por exemplo: reuniões de equipe, reuniões de projeto, reuniões semanais ou outras.
Quando a reunião é inclusiva, as pessoas com deficiência intelectual conseguem participar de todas as reuniões.
Autodefensores dizem que nas reuniões:
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Elas se sentem excluídas
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A comunicação e informações sobre as reuniões são difíceis de entender.
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As pessoas falam muito rápido e a linguagem não é acessível
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As pessoas não têm tempo suficiente para compartilhar ideias
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As pessoas não recebem informações antes das reuniões para se prepararem
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Ações de acompanhamento do projeto nem sempre são fáceis de entender
Bons exemplos:
A European Platform for Self Advocates (EPSA) é uma Plataforma Europeia de Autodefensores.
A sigla da European Platform for Self Advocates é EPSA.
A EPSA é uma organização ativista e recebe apoio da Inclusion Europe.
A cada dois anos a EPSA organiza um evento para autodefensores na Europa.
O evento é chamado Hear Our Voices. Em português se chamaria “Ouvir nossas vozes”.
A programação do evento é planejada com autodefensores.
Os autodefensores sugerem pautas e palestrantes.
Todas as informações do evento são acessíveis.
Os palestrantes recebem orientações sobre como fazer uma apresentação acessível.
Os participantes são incentivados a usar cartões com as cores de um semáforo.
Os cartões são usados para interromper as palestras ou para fazer perguntas quando o palestrante não for claro.
O evento tem intervalos e oportunidades para encontros e conversas.
Os líderes do evento Ouça Nossa Voz são pessoas com deficiência.
No evento acontecem dinâmicas e atividades para deixar claro tudo o que vai acontecer.
As dinâmicas e atividades ajudam as pessoas a compartilhar suas ideias e experiências.
O evento Ouça a Nossa Voz é feito por autodefensores e para autodefensores.
Os temas escolhidos são importantes para os autodefensores.
Os temas estão de acordo com os objetivos da Inclusion Europe.
