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Consultas 

Las personas con discapacidad intelectual son uno de los grupos de personas más excluidos y difíciles de alcanzar.
 
Las consultas con personas con discapacidad intelectual son una buena manera de recopilar información para hacer que tu trabajo sea más inclusivo.

Los autogestores nos dijeron:

  • Las personas con discapacidad intelectual a menudo se ven excluidas de compartir sus ideas y opiniones y, por lo tanto, es posible que no se sientan seguras o cómodas.

  • Los grupos focales con un buen facilitador funcionan bien para las personas con discapacidad intelectual. Pueden dar tiempo a las personas para hablar sobre un tema en detalle.

  • Las encuestas generalmente no son accesibles. Es importante utilizar un lenguaje fácil de entender y ser capaz de responder de forma sencilla.

Tipos de consultas 

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Grupos de enfoque

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Encuestas

Buenos Ejemplos 

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) quería redactar directrices para incluir a personas con discapacidad intelectual y psicosocial en elecciones y procesos políticos.

Querían escuchar directamente de las propias personas

con discapacidad intelectual y psicosocial sobre cómo mejorar las elecciones.

Se asociaron con Inclusion International, una organización de personas con discapacidad que representa a personas con discapacidad intelectual, para realizar consultas inclusivas y accesibles en todo el mundo.

Juntos, Inclusion International y PNUD eligieron 15 organizaciones de personas con discapacidad de diferentes regiones y los apoyaron para llevar a cabo un grupo focal en su país.

Se crearon formularios de consentimiento en lenguaje sencillo y preguntas de debate en lenguaje sencillo para su uso en cada país.

Todos los facilitadores recibieron un glosario de términos clave en lenguaje sencillo, diapositivas accesibles, una guía del facilitador sobre cómo llevar a cabo reuniones inclusivas y recibieron capacitación sobre cómo dirigir los grupos focales. También se incluyeron como facilitadores a personas con discapacidad intelectual.

Tanto las organizaciones de personas con discapacidad intelectual como las organizaciones de personas con discapacidad psicosocial utilizaron las mismas herramientas de lenguaje sencillo, capacitaciones, preguntas y formularios de informes accesibles.
Puedes encontrar la versión de lectura fácil del informe haciendo  clic aquí.

Students in Cafeteria
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