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Proyectos
Las personas con discapacidad intelectual deben ser incluidas en los proyectos que las organizaciones lideren en nuestras comunidades.
Esto no es solo para organizaciones que trabajan en temas de discapacidad. Esto también es importante para proyectos que son para toda la comunidad, porque hay personas con discapacidad intelectual en todas las comunidades.
Al desarrollar proyectos inclusivos, podemos modelar la inclusión que queremos ver en la sociedad.
Esto incluye cualquier trabajo que ocurra en:
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comunidades locales
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a nivel nacional
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en el desarrollo internacional
Los autogestores nos dijeron:
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Las organizaciones quieren que las personas con discapacidad intelectual formen parte de los proyectos, pero, por lo general, las actividades del proyecto no son accesibles ni inclusivas.
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Muchas veces se planifican proyectos y dejan para una etapa posterior la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.
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A veces hay proyectos solo para personas con discapacidad intelectual, pero generalmente no están diseñados por personas con discapacidad intelectual.
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Los presupuestos de los proyectos se planifican sin pensar en el tiempo, la accesibilidad o las adaptaciones razonables que necesitan las personas.
Partes de proyectos:
Buenos ejemplos
Como parte del proyecto Inclusive Futures, la empresa de tecnología Benetech trabajó para crear una aplicación móvil sobre el derecho al empleo de las personas con discapacidad intelectual.
Benetech trabajó con un equipo global de autogestores líderes de Inclusion International y con autogestores de KAIH para desarrollar la aplicación.
KAIH es una organización de personas con discapacidad que representa a las personas con discapacidad intelectual y sus familias en Kenia.
En cada etapa del desarrollo de la aplicación, se consultó a los autogestores y sus comentarios impulsaron el diseño y el contenido. El resultado fue una aplicación práctica y utilizable por personas con discapacidades con diferentes necesidades de apoyo en Kenia. Ahora, los autogestores tienen una herramienta que pueden utilizar para obtener más información sobre sus derechos laborales, pueden informar sobre la labor de promoción que están realizando y pueden informar sobre las ocasiones en que se han violado sus derechos.
