top of page
Työntekijöiden palkkaaminen

Kun palkkaat tukea tarvitsevan ihmisen, osoitat, että arvostat hänen osaamistaan ja kokemustaan.

 

Se osoittaa myös, että haluat että työyhteisössä työskentelee erilaisia ihmisiä. Samalla näytät esimerkkiä siitä, millainen yhteisön pitäisi mielestäsi olla.  

 

Tukea tarvitsevan ihmisen tekemän työn pitää olla yhtä tärkeää kuin muidenkin työntekijöiden työn. Palkan ja työsopimusten pitää olla reiluja kaikille työntekijöille.

Kokemusasiantuntijamme kertoivat meille, että:

Yellow megaphone
  • Työn hakeminen on vaikeaa, koska hakemuksista on tehty vaikeita.

  • Heille tarjotaan usein töitä, joita pidetään "helppoina" tai vähemmän tärkeinä.

  • Työn tekemiseen ei saa tarpeeksi apua ja tukea.

  • Työkaverit jättävät tukea tarvitsevat ihmiset usein työyhteisön ulkopuolelle. Heitä ei kohdella tasavertaisina työryhmän jäseninä.

Ihmisten palkkaamisen osat:

Kuuntele ja sisällytä kunnioitus -ohjeet luotiin taloudellisella tuella seuraavilta tahoilta:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

bottom of page