top of page
Työntekijöiden palkkaaminen

Kun palkkaat tukea tarvitsevan ihmisen, osoitat, että arvostat hänen osaamistaan ja kokemustaan.

 

Se osoittaa myös, että haluat että työyhteisössä työskentelee erilaisia ihmisiä. Samalla näytät esimerkkiä siitä, millainen yhteisön pitäisi mielestäsi olla.  

 

Tukea tarvitsevan ihmisen tekemän työn pitää olla yhtä tärkeää kuin muidenkin työntekijöiden työn. Palkan ja työsopimusten pitää olla reiluja kaikille työntekijöille.

Kokemusasiantuntijamme kertoivat meille, että:

  • Työn hakeminen on vaikeaa, koska hakemuksista on tehty vaikeita.

  • Heille tarjotaan usein töitä, joita pidetään "helppoina" tai vähemmän tärkeinä.

  • Työn tekemiseen ei saa tarpeeksi apua ja tukea.

  • Työkaverit jättävät tukea tarvitsevat ihmiset usein työyhteisön ulkopuolelle. Heitä ei kohdella tasavertaisina työryhmän jäseninä.

Ihmisten palkkaamisen osat:

Kuuntele ja sisällytä kunnioitus -ohjeet luotiin taloudellisella tuella seuraavilta tahoilta:

IDA.png
inclusie futures uk aid.png
II-Logo.png
sightsavers.png
XE4399.png
E&A_Logo.jpg

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

bottom of page