top of page
Two hands shaking
Kokoukset

Monet yritysten ja yhdistysten asiat käsitellään kokouksissa. Kokouksissa voidaan esimerkiksi suunnitella tulevaa toimintaa tai tehdä päätöksiä.

 

Kun kokoukset suunnitellaan kaikille sopiviksi ja esteettömiksi, myös tukea tarvitsevat ihmiset voivat osallistua niihin.

Yellow megaphone

Kokemusasiantuntijamme kertoivat, että:

  • He tuntevat itsensä usein ulkopuolisiksi kokouksissa.

  • Kokouksista ja niissä käsiteltävistä asioista kerrotaan vaikeasti ymmärrettävällä tavalla.

  • Kokouksissa ihmiset puhuvat liian nopeasti. He eivät käytä selkeää kieltä.

  • Omista ajatuksista kertomiseen ei anneta riittävästi aikaa.

  • Kokouksen asioista ei aina saa tietoa etukäteen. Asioihin ei ehdi tutustua.  

  • Kokouksessa sovittuja tehtäviä ei aina selitetä selkeästi. On vaikea ymmärtää, mitä tapahtuu seuraavaksi.

Erilaisia kokouksia:

Diverse group sitting in a meeting holding papers.

Päivittäiset eli arkeen liittyvät kokoukset

Laptop with page open

Verkkokokoukset

Diverse group in a meeting with a speaker and audience

Keskusteluryhmät

Diverse group holding a meeting in a circle

Konferenssit, eli suuret tapahtumat tiettyyn aiheeseen liittyen.

Thumbs up

Hyvä esimerkki konferenssista:

The European Platform for Self Advocates EPSA on osa Inclusion Europe -järjestöä ja sen tavoitteena on vahvistaa kehitysvammaisten henkilöiden ääntä ja osallisuutta Euroopassa.

Joka toinen vuosi EPSA järjestää tilaisuuden, jonka nimi on englanniksi Hear our Voices -  Kuulkaa Äänemme.

 

Kokemusasiantuntijat suunnittelevat tilaisuuden. He valitsevat aiheet ja puhujat.

 

Kaikki tilaisuutta koskeva tieto on selkeää ja helposti ymmärrettävää.

 

Puhujille annetaan ohjeet, kuinka puhua selkeästi.

 

Osallistujat saavat käyttää liikennevalokortteja. Jos puhe ei ole selkeää, osallistujat voivat pysäyttää esityksen ja kysyä kysymyksiä.

 

Tilaisuudessa pidetään usein taukoja. Osallistujilla on aikaa jutella keskenään.

 

Hear Our Voices -työpajojen vetäjinä toimivat aina vammaiset henkilöt. Työpajoilla on selkeä rakenne, ja niissä käytetään tutustumisleikkejä ja erilaisia tehtäviä. Näin osallistujat tietävät, mitä on tulossa, ja saavat mahdollisuuden kertoa omia ajatuksiaan ja kokemuksiaan.

 

Kokemusasiantuntijat suunnittelevat tilaisuuden toisille kokemusasiantuntijoille. Siellä käsitellään heille tärkeitä asioita.

Large group at a meeting holding signs that spell Hear Our Voice

Kuuntele ja sisällytä kunnioitus -ohjeet luotiin taloudellisella tuella seuraavilta tahoilta:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

bottom of page