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给予良好的支持
1
互相了解。当人们相互了解相互尊重时，支持效果最好。
您可以与您支持的人交谈的事情包括：
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我们是谁？
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我们擅长什么？
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我们感兴趣的是什么？
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我们正在努力实现什么？
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心智障碍人士正在寻求什么类型的支持？
2
确保心智障碍人士有选择权和掌控感。
让心智障碍人士做出选择，倾听并执行他们的决定，确保他们有掌控权。
良好的支持可以确保心智障碍人士了解有哪些选项以及不同选择会有什么样的结果。即使您不同意，作为支持者，您也应该尊重他们的决定。
3
帮助心智障碍人士培养新技能。
大多数人都想尝试新事物。培养新技能有助于增强心智障碍人士的能力。
支持心智障碍人士培养新技能的一种方法是：
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将任务或信息分解为小块
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留出充足的时间
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设定目标
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定期检查
4
在心智障碍人士需要的时候给予他们适当的支持。
和心智障碍人士合作，了解他什么时候需要您的支持以及需要提供多少支持。
他们并不总是需要支持。给予过多的支持意味着心智障碍人士可能会失去独立性。
请记住，支持需求可能会随着时间的推移而变化，提供的支持类型也会随之变化！
5
为心智障碍人士提供因人而异的个人支持。
因为一种类型的支持对一个人有效，并不意味着它会对另一个人有效。支持并非“一刀切”。
考虑如何为他们提供支持方面的选择。
互相交谈，尝试不同的事情，找出最好的支持方式。提供机会检查支持是否仍然有效。
良好的支持需要时间才能做好。要有耐心，不要放弃！
6
人们不寻求支持并不意味着他们不需要支持。
如果与您一起工作的心智障碍人士似乎没有参与进来或者他无法表达可能需要什么支持或需要什么其它便利，不要放弃！
继续以任何可能的方式让对方参与进来。保持友好和专注，尝试不同的方法。
参与将有助于一个人的自信增长。给他们足够的时间，他们会感到很舒服，就会分享他们想要和需要什么来参与进来。
7
一些心智障碍人士过去可能受到了恶劣的待遇，可能担心难以应付新任务。
这可能意味着他们即使有支持，也不想冒险尝试新事物。
慢慢来，慢慢介绍新任务，仔细解释，利用对方的优势和偏好。
同伴的支持也很有帮助，可以帮助人们更加自信。
