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聘用人员

聘用心智障碍人士表明,您的组织重视并尊重心智障碍人士的经验和技能。
 

这表明您希望您的员工和我们的社区一样多样化,也表明您的组织是您希望看到的包容性社区的榜样。


心智障碍人士的工作必须是有意义和有用的,就像任何其他非心智障碍的员工一样。所有就业合同和工作条件(包括工资)都应该公平并和非残疾人平等。

自我倡导者告诉我们:

  • 由于无法访问应用程序,很难找到和申请工作

  • 各组织通常只会聘用心智障碍人士从事他们认为“简单”或不那么重要的工作

  • 人们在工作时得不到良好的支持

  • 同事们通常会排斥心智障碍人士,不把他们当作团队中真正的一员

Parts of employment:

The Listen Include Respect Guidelines were created with financial support from:

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 services@listenincluderespect.com 

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