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项目

必须将智障人士纳入组织在我们社区领导的项目中

这不仅适用于致力于残疾问题的组织。这对于适合所有人的项目也很重要,因为每个社区都有智障人士。

通过开发包括每个人的项目,我们可以树立我们希望在社会中看到的包容性的榜样。

这包括发生在以下位置的任何工作:

  • 当地社区

  • 在国家层面 

  • 在国际发展中。
     

Yellow megaphone

自我倡导者告诉我们 

  • 组织希望智障人士参与项目,但通常情况下,项目中的活动是无障碍或不包容的。

  • 很多时候,项目会被规划,在后期阶段,组织会考虑将智障人士纳入其中。 

  • 有时会有专门针对智障人士的项目,但这些项目通常不是由智障人士设计的。

  • 项目预算的规划没有考虑人们需要的时间、可达性或合理便利。
     

项目部分:

Thumbs up

好例子

作为包容性未来项目的一部分,科技公司 Benetech 致力于创建一款关于智障人士就业权的移动应用程序。

 

Benetech 与 KAIH(代表肯尼亚智障人士及其家人的 OPD)的自我倡导者和来自 Inclusion International 的全球自我倡导者领导人团队合作开发了该应用程序。

在应用程序开发的每个阶段,都会咨询自我倡导者,他们的反馈推动了设计和内容。结果是一款实用且可供肯尼亚有不同支持需求的残疾人使用的应用程序。

现在,自我倡导者有一个工具,他们可以用它来获取有关他们就业权利的更多信息,他们可以报告他们正在进行的宣传,他们可以报告他们的权利受到侵犯的时间。
 

A group of people , including self-advocates, meeting outdoors in a circle.

《倾听、尊重和包容指南》的制定得到了以下机构的资金支持:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

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