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指南是如何制定的?

指南由国际包容组织和唐氏人士共同制定。
 

我们的成员认为有必要制定切实可行的指南来确保心智障碍人士参与各组织的工作。

我们调查了全世界各地超过1500多人,了解了关于心智障碍人士不能正常就业工作的原因,以及我们如何确保他们能够参与工作。

来自近100个不同国家的350个组织为这项工作作出了贡献:

World map highlighting countries that took part in consultation

我们通过以下方式获得此信息:

●     在全球范围内用10种不同语言以简单易读的形式进行线上调查、收集故事。

●     支持我们的成员与自我倡导者共同进行60次咨询会议,以了解他们的经历。

●      有关世界各地接纳更需要支持的人群等议题向专  家征询反馈意见

●     与心智障碍人士及其家人和其他专家组成的咨询  小组合作,帮助审查指南并在各个阶段提供反馈

●    通过7个项目测试了指南以确保所有建议同时 适用于我们自己的组织和外部组织。

《倾听、尊重和包容指南》的制定得到了以下机构的资金支持:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

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