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信息
有关工作的信息简单易懂，就意味着更多的人能够了解您的工作，并参与您的组织。
在您的信息中尽量只用一种相容的版本。创建不同版本的信息既费钱又耗时。
不同版本的信息也可能使心智障碍人士无法获得其他人可以获得的额外信息。
有关创建无障碍易懂材料，很多组织、国家或地区都有标准或方法。例如：欧洲有欧洲自我倡导者平台制定的易读标准。
自我倡导者告诉我们：
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信息通常很长、复杂，使用专业术语或较难的语言。
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很难找到好的易懂信息。比如，这样的信息可能在一个人们不太知道的网站上。
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没有一种信息类型是对每个人都适用的。
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通常只提供一种形式的信息，如书面文件--而不考虑其它选择如视频等。
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优秀例子：
卓新力量（香港.以人为本）是香港的第一个自我倡导组织。
他们为所有成员制作易懂的资料。不同的组织也付钱给他们做这项工作。
他们的步骤是：审查信息，把它分解成简短易懂的部分，然后安排与文本配合的图像。
团队中两位自我倡导者当插画师。他们根据这些简短易懂的文本设计图像。
该文件由包容性的审计团队审查和批准：在分享前自我倡导者及其家人参与其中。
他们有关新冠信息的处理就是一个很好的例子。当时，新冠的信息被翻译成包括手势语在内的多种语言。
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