《倾听包含尊重指南》简介

心智障碍人士可以通过各种不同的方式与一个组织合作。例如，可以作为雇员、服务用户、志愿者、董事会或委员会成员或作为参与各种项目的人员。

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包容不仅仅是让心智障碍人士出席活动，而且要确保他们能有意义地参与其中，并和其他所有人一样，做出同等的贡献。

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《倾听包含尊重指南》是一个实用性工具，可以帮助以包容为信条的组织变得更加包容，并确保他们的工作符合心智障碍人士的权利。