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带着尊重去沟通

1

社会上对心智障碍人士有许多常见且伤人的刻板印象。

例如,许多人(错误地!)认为心智障碍人士:

 

  • “像孩子一样”

  • 需要“特殊”或单独服务(如“特殊”教育)

  • 无法学习、工作或独立

  • 因残疾而“痛苦”,是家人的“负担”

  • 总是需要一个“看护人”陪伴

由于这些刻板印象很常见,许多人在第一次见到心智障碍人士时不知道如何以适当的方式行事。

Confused woman with question marks in a speech bubble.
Woman looking confused with question marks in a speech bubble
People in different roles in their lives
A babies face and a box with a red X.

2

像成年人一样与有心智障碍的成年人交谈,而不是像与儿童交谈。

 

想一想你使用的语言,说清楚,但不要把对方当成孩子。

3

直接与心智障碍人士交谈。

 

不要通过他们的支持人员或家庭成员进行交谈。
 

不要把心智障碍人士当作不在场的人来谈论。

如果对方以口头以外的方式交流,他们的支持人员可能会帮助解释,但你要直接向对方讲话,这点是很重要的。

Respectful communication between three people in a meeting.

4

如果你们是第一次见面一起工作,你可以提前核实对方对无障碍的需求并作其它合理的调整。
 

例如

  1. 如果一个人对声音敏感,可能需要在安静的地方见面

  2. 他们可能需要无障碍通道进入建筑物

  3. 他们可能需要额外的时间与支持人员讨论信息。

Woman in wheelchair with clock, calendar, and checkmark.

5

通过友好、礼貌和耐心的帮助,使得对方感到舒适。

 

向对方提问,并留出时间相互了解。

 

心智障碍人士应该得到和其他人一样的尊重。

A woman in a wheelchair and a man sharing respectful communication.

6

不要问他们有关他们的残疾的问题。

记住,一个人的残疾和身体是他们私事——不要询问有关个人残疾、身体运动方式、健康状况或其他个人的详细信息。

 

如果你不会问一个非残障人士关于他们身体或病史等个人问题,那么同样也不要问残障人士!

Illustration showing a misunderstanding about disability.

7

让支持人员或家人参与你们的谈话,但要识别哪些支持力度不够。
 

对心智障碍人士来说,他们的支持人员和家庭成员往往非常重要。这些人的重要工作应该得到认可和尊重。

然而,有时心智障碍人士得不到很好的支持。例如,如果一个支持人员想要对他们指手画脚或打断他们帮助的人,或者就好像他们不在场一样谈论他们。

如果发生这种情况,尽量用礼貌的方式处理。您也可以试着与心智障碍人士单独谈谈。

Illustration of respectful communication between colleagues.

《倾听、尊重和包容指南》的制定得到了以下机构的资金支持:

Logo of the International Disability Alliance
Logo of inclusive futures uk aid
Logo of Inclusion International
Logo of SightSavers
Logo of Down Syndrome International
Logo of the Higher Council for the rights of persons with disabilities
Logo of FBASD
Logo of Alana

©2022 by Inclusion International & Down Syndrome International

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