Ici, vous trouverez des lignes directrices (guides pratiques) qui expliquent les différentes actions qu’une organisation devrait entreprendre pour rendre certaines parties de son travail plus inclusives.

 

Chaque section contient une liste qui indique aux organisations les étapes à suivre pour inclure les personnes ayant une déficience intellectuelle.

 

Cliquez sur les sections ci-dessous pour découvrir comment :