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Information
Des informations accessibles sur votre travail permettront à davantage de personnes de le comprendre et de s’impliquer dans votre organisation.
Essayez de créer une seule version inclusive de vos informations. Créer des versions séparées des informations demande du temps et de l’argent.
Des versions séparées des informations peuvent aussi exclure les personnes ayant une déficience intellectuelle d’informations supplémentaires que d’autres personnes reçoivent.
De nombreuses organisations, pays ou régions ont des normes ou des méthodes pour créer des supports accessibles. Par exemple, en Europe, il existe des normes Facile à Lire créées par la Plateforme européenne des autoreprésentants. .
Les auto-représentants nous ont dit:
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Les informations sont souvent longues, compliquées, et utilisent du jargon ou un langage difficile.
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Les auto-représentants sont les experts et doivent être inclus dans le processus de planification ou de création d’informations accessibles.
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Lorsque des informations accessibles sont produites, les organisations ne réfléchissent pas à la manière dont elles atteindront les personnes ayant une déficience intellectuelle. Elles sont souvent difficiles à trouver, par exemple sur un site web que la plupart des personnes ne connaissent pas.
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Les informations ne sont fournies que dans un seul format, comme un document écrit en Facile à Lire. D’autres options comme les vidéos ne sont pas envisagées même si elles peuvent être plus rapides et plus faciles à comprendre.
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Rendre les informations accessibles aux personnes ayant une déficience intellectuelle est souvent la dernière étape et devient un simple exercice de vérification. Cela ne permet pas une réelle inclusion des personnes.
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Bien
exemples
Chosen Power: People First Hong Kong est une organisation d’auto-représentation à Hong Kong.
Chosen Power mène des campagnes pour des supports accessibles. Ils produisent des supports accessibles pour tous leurs membres. Ils sont également rémunérés par différentes organisations pour réaliser ce travail.
Leur processus consiste à examiner l’information, la diviser en parties courtes et faciles à comprendre, puis à planifier des images qui fonctionneront avec le texte.
Deux auto-représentants du groupe sont les illustrateurs, à partir du texte court et facile, ils conçoivent les images.
Le document est examiné et approuvé par une équipe d’audit inclusive : cela inclut des auto-représentants et des familles avant d’être partagé.
Un bon exemple de ce processus est leur information sur le COVID-19 qui a été traduite dans de nombreuses langues, y compris en langue des signes.
