Consultations
Les personnes ayant une déficience intellectuelle constituent l'un des groupes de personnes les plus exclus et les plus difficiles à atteindre.
Les consultations avec des personnes ayant une déficience intellectuelle constituent un bon moyen de recueillir des informations pour rendre votre travail plus inclusif.

Les auto-représentants nous ont dit:
Les personnes ayant une déficience intellectuelle sont souvent exclues de la possibilité de partager leurs idées et leurs opinions.
Les sondages sont généralement inaccessibles et sont souvent diffusés par courriel ou sur des sites Web que les personnes ayant une déficience intellectuelle n'utilisent pas.
Les groupes de discussion animés par un bon facilitateur sont particulièrement efficaces pour les personnes ayant une déficience intellectuelle. Ils permettent de leur donner le temps d'aborder un sujet en détail.

Bons exemples
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) souhaitait rédiger des lignes directrices pour inclure les personnes ayant un handicap intellectuel et psychosocial dans les élections et les processus politiques.
Ils souhaitaient entendre directement les personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychosocial sur les moyens d'améliorer le processus électoral. Ils se sont associés à Inclusion International, une organisation de personnes handicapées représentant les personnes en situation de handicap intellectuel, afin de mener des consultations inclusives et accessibles à travers le monde. Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et Inclusion International ont sélectionné conjointement 15 organisations de personnes handicapées issues de différentes régions et les ont accompagnées dans l'organisation d'un groupe de discussion dans leur pays.
Dans chaque pays, des formulaires de consentement et des questions de discussion rédigés en langage clair ont été utilisés. Tous les animateurs ont reçu un glossaire en langage clair des termes clés, des diapositives accessibles, un guide d'animation pour des réunions inclusives, ainsi qu'une formation à l'animation des groupes de discussion. Des personnes en situation de handicap intellectuel ont également participé à l'animation.
Les organisations de personnes ayant une déficience intellectuelle et les organisations de personnes ayant des handicaps psychosociaux ont utilisé les mêmes outils en langage clair, les mêmes formations, les mêmes questions et le même formulaire de rapport accessible.
Cliquez ici pour consulter la version simplifiée du rapport.

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